<Como Cooperar com o DEI>

Projetos de Doutoramento

DoRPE- “Doctoral Research Projects at FEUP with Enterprises”, oferece às empresas:

  • uma oportunidade para iniciar um projeto de investigação com a FEUP, envolvendo um candidato de doutoramento e financiamento adequado
  • soluções a médio e longo prazo para problemas de investigação relevantes para a empresa

Vantagens relevantes:

  • acesso a investigação avançada em áreas tecnológicas onde a FEUP está na vanguarda
  • possibilidade de propor temas de investigação para serem desenvolvidos no âmbito dos programas doutorais da FEUP
  • possibilidade de selecionar o candidato mais adequado para desenvolver o projeto ou propor um colaborador da empresa
  • sendo um parceiro FEUP Prime, a empresa usufrui de publicidade interna e externa à FEUP
  • convite para integrar a Comissão DoRPE da FEUP cuja missão é aconselhar em matérias relacionadas com investigação e inovação

Estas parcerias beneficiam:

A longo prazo, de continuidade e foco num tópico/problema de elevada complexidade

  • de forma mais eficiente
  • com o potencial para atingir resultados significativos

A curto prazo, de 

  • resultados garantidos pela possibilidade de envolver estudantes de mestrado (a empresa participa na definição do problema/tópico de investigação e na seleção do candidato, acompanhando o trabalho ao longo do semestre) 
  • acesso estruturado ao talento do DEI (estudantes de todos os cursos do DEI)
  • possibilidade da empresa organizar workshops e propor tópicos para mestrados e doutoramentos
  • o estudante de doutoramento ser visto como o “Embaixador da Empresa” no DEI e na FEUP!

 

Projetos de Mestrado

O desenvolvimento de Dissertações de Mestrado em ambiente empresarial é uma ótima oportunidade para empresas e estudantes. Um estudante de mestrado a tempo inteiro é capaz de resolver problemas reais e criar soluções inovadoras durante um ano académico com vantagens para ambos:

  • a empresa participa na elaboração do problema/tópico de investigação bem como na seleção do estudante
  • o estudante trabalha nas instalações da empresa durante um semestre e o seu trabalho é acompanhado e monitorizado por um responsável designado pela empresa em parceria com o seu orientador na FEUP 
  • o curso sistematiza e simplifica a gestão da propriedade intelectual resultante do projeto de mestrado 
  • o estudante tem a oportunidade de experienciar o ambiente de trabalho e as operações do dia a dia de uma empresa (para muitos a sua primeira experiência no mundo do trabalho) 
  • o estudante é parte de uma equipa e contribui para o seu sucesso
  • a empresa tem acesso a talento jovem

Para a submissão de uma proposta de dissertação, a empresa necessita registar-se antecipadamente na “Bolsa de Emprego” da FEUP e assim será incluída na chamada à submissão de propostas efetuada uma ou duas vez por ano, dependendo do Mestrado.

Registe-se para:

  • alcançar resultados a curto e médio prazo
  • ter acesso a estudantes talentosos das áreas da Engenharia Informática e Computação, Engenharia de Software, Engenharia e Ciência de Dados, Multimédia, e Ciência da Informação

 

Cátedras 

  • podem ser atribuídas a um Investigador/ Grupo de investigação/ Departamento
  • podem envolver estudantes de Doutoramento e Mestrado
  • são focadas em tópicos de interesse da empresa 
  • podem consistir em projetos de I&D mas com impacto em outras áreas

 

Mecenato: salas de estudo e laboratórios

  • patrocínio de salas de estudo para estudantes e laboratórios e investigação 
  • grande impacto em termos de contacto com os estudantes pela exposição e contacto com a marca da empresa 
  • possibilidade de promover a empresa e os seus eventos tais como workshops temáticos
  • possibilidade de reproduzir o ambiente/condições da empresa da FEUP.DEI

 

Patrocínio do Programa de Igualdade de Oportunidades na Engenharia Informática (PIONEI)

PIONEI Género

Proporcionar uma maior igualdade de género na frequência dos cursos do DEI aumentando assim anualmente o número de mulheres que acedem a diversos cursos do DEI.

PIONEI Geográfico

Proporcionar uma maior igualdade entre estudantes que vivem na área metropolitana do Porto e os que se deslocam de outras cidades do país para estudar na FEUP.

PIONEI Social

Contribuição e impacto na formação de estudantes excelentes proporcionando melhores condições aos estudantes com menores recursos financeiros, através de estágios de curta duração (3 meses) e bolsas.

 

Resumindo as várias oportunidades de colaboração com o DEI: 

  • acesso gratuito a tecnologia e/ou workshops ou seminários de divulgação tecnológica
  • oferta de estágios de curta duração para estudantes dos cursos do DEI (nomeadamente para os períodos de junho/julho a agosto/setembro) e/ou de dissertações de mestrado em empresas
  • formação ou consultoria em tópicos relacionados com engenharia informática
  • financiamento de atividades relacionadas com ensino (nomeadamente no âmbito de prémios de mérito a estudantes, de apetrechamento de salas de estudo e de patrocínio do programa de igualdade de oportunidades) e/ou investigação
  • participação em projetos de I&D (nacionais ou internacionais)
  • participação nos programas de financiamento de bolsas de doutoramento e/ou de cátedras que o DEI promove e que vão ao encontro das necessidades da indústria
  • abertura para articular com empresas a melhor forma de colaboração e investimento que potenciem o valor acrescentado e o retorno à empresa e que seja do interesse do DEI     

Para saber mais sobre as oportunidades de colaboração/patrocínio disponíveis por favor contacte o Diretor do DEI, Prof. João Cardoso: jmpc@fe.up.pt.